养老金基本上是退休人员的唯一收入来源,这是关系到民生的问题,近几年养老金也在不断的调整,为了改善退休人员的退休生活,给予最基本的生活保障。近日又传来新的好消息了,养老金又上调了。今年养老金到底能涨多少呢?政策又是怎么样的呢?养老金调整的原则是什么?来看看2020年养老金调整的最新消息吧!
一、2020年养老金调整的最新消息
按照人社部、财政部发布的关于2020年调整退休人员基本养老金的通知,今年养老金上涨5%,而且在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。但是,值得注意的是,今年养老金的调整范围是,2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,也就是说2020年刚退休的人员不能享受今年养老金调整。
今年政府工作报告指出,上调退休人员基本养老金,提高城乡居民基础养老金最低标准。目前已有10余省份调整城乡居民基础养老金政策,另外,深圳、绵阳、海门等地区也迎来密集调整。今年是全面打赢脱贫攻坚战收官之年,实现贫困人口基本养老保险全覆盖的大考也迫在眼前。
二、我国遵循的三大养老金调整原则
1、定额调整
定额调整就是达到一定条件的人,每个人上涨的比例绝对值都是一样的,比如说你到了一定年龄每年上涨的钱数是固定的。全国各地一般是增加40元到60元之间。比如四川省47元,山东省50元,新疆55元,北京市60元。
2、挂钩调整
挂钩调整分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩。也就是说是按照长缴多得还是多缴多得的原则执行的。比如四川省,缴费年限每满一年增加一元,16年及以上的年限每年增加2.5元,这就体现出缴费时间越长养老金越多了。所以,如果你想要养老金比较高,有两种方法:缴费基数高或缴费时间更长。挂钩调整也是一种公平的体现,也是为了践行多缴多得长缴多得的原则,这样也能保护缴费时间长基数高的参保者权益。
3、倾斜调整
这是对于一些由于各种因素造成养老金特别低的人,或者说此前退休之前工作在老少边穷地区的人有一定的倾斜。比如2019年山东省平均养老金的总体调整水平为5.07%,但是企业退休人员的平均调整比例是5.47%,机关事业单位的平均调整比例是4%。
所有的物价都在上涨,调整养老金是非常有必要的,至少也能改善一下生活。从15年来,养老金也不断的在上调,国家关心民生,人民就能过生好日子。今年养老金的上调比例也是还是可以的,也算是一个很好的消息了!
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